Страны ЕС готовят нормативные инициативы, которые способны вынудить американскую компанию Apple и другие большие ИТ-организации оказывать содействие правоохранительным органам в следствии правонарушений, информирует The New York Times.
Согласно данным издания, недавнишние террористические акты в Брюсселе (Бельгия) и ноябрьские террористические акты в Париже (Франция) заставили власти европейских стран усилить мероприятия по расширению доступа разведслужб к персональным данным пользователей.
Предвидится, что первой в этом вопросе станет Франция. Законодатели Пятой республики уже на этой неделе приступят к дискуссии проекта законодательного акта, предоставляющего правоохранительным органам больше полномочий в получении доступа к личной информации граждан.
Газета напоминает, что обсуждение этой неприятности началось после того, как разгорелся спор между компанией Apple и минюстом США. Суть спора сводится к розыску баланса между конфиденциальностью пользовательской информации и национальной безопасностью.
Мнения по этому вопросу в ЕС разделились. Так, власти Франции и Англии отдают предпочтение расширению полномочий разведслужб. Французские законодатели, например, предлагают занести правки в антитеррористическое закон, которые будут предполагать для глав ИТ-организаций наказание за отказ представить властям запрашиваемую данные. Согласно данным NYT, предполагается, что такое поведение будет подвергаться наказанию тюрьмой периодом до пяти лет и пеней в сумме 390 000 евро.
Другого мнения придерживаются Германия и Нидерланды. Голландские власти, в частности, считают, что лазейками в защите гаджетов и интернет-ресурсов могут попользоваться сами "преступники, террористы, и разведслужбы враждебных стран".
В феврале этого года суд Лос-Анджелеса обязал организацию Apple оказать ФБР помощь и взломать смартфон преступника. Правоохранителей интересует ПО, которое окажет помощь получить доступ к информации, хранящейся на телефоне "стрелка из Сан-Бернардино" Саида Фарука.

При заключении и выполнении контролируемых сделок, в частности в первичных документах, возможно применять цены, хорошие от рыночных. Но при таких обстоятельствах плательщик налогов обязан самостоятельно изменить свои налоговые обязанности исходя из рыночных стоимостей. Такие пояснения дали эксперты налогового учреждения (письмо ФНС Российской Федерации от 15 февраля 2016 г. № ЕД-4-13/2376@ "О налогообложении в сделках между взаимозависимыми лицами").

Производить корректировку потребуется, в случае если цены товаров (работ, услуг) в сделке между взаимозависимыми лицами не отвечали рыночным и это повлекло занижение налоговых начислений (задатков по ним) либо завышение суммы расхода по налогу на прибыль (п. 6 ст. 105.3 НК РФ). Речь заходит о занижении налога на прибыль, НДС, НДФЛ либо НДПИ.

Плательщик налогов вправе самостоятельно произвести корректировку налоговой базы и сумм подобающих налогов (расходов) по окончании год , включающего налоговый срок (налоговые сроки) по налогам, которые необходимо изменить.

Наряду с этим указанные корректировки могут производиться компаниями одновременно с представлением декларации по налогам по налогу на прибыль за подобающий налоговый срок. А если она не является плательщиком этого налога, то в периоды, установленные для представления декларации по налогам по налогу на прибыль. Корректировки по НДС и НДПИ в этих обстоятельствах отражаются в уточненных декларациях по налогам по всякому налоговому сроку, в котором случилось отклонение стоимостей, представляемых одновременно с декларацией по налогам по налогу на прибыль.

Наряду с этим, сотрудники налоговой администрации обратили всеобщее пристальное внимание, что распознанная сумма недоимки по итогам таковой корректировки, должна быть погашена в период не позднее даты оплаты налога на прибыль компаний за подобающий налоговый срок. За срок с даты происхождения недоимки до даты истечения установленного периода ее погашения пени на сумму недоимки не начисляются, уточнили в ФНС Российской Федерации.

Полицейскими задержан в Москве за наступление на банковскую компанию

Суд в Москве заключил в тюрьму полицейского, подозреваемого в разбойном нападении на банковскую компанию, сказали РАПСИ в субботу Главном следственном управлении СК РФ.

"По обстоятельству нападения 27-летним постовым милицейским ОР ППСП отдела №4 УВД на Московском метрополитене ГУ МВД Российской Федерации по городу Москве на компанию по представлению экспресс-займов расследуется дело, возбужденное по показателям правонарушения, установленного частью 2 статьи 162 УК РФ (разбой с употреблением оружия либо объектов, используемых в качестве оружия)", - информирует учреждение.
Согласно материалам уголовного дела, утром 25 марта 27-летний молодой человек, заблаговременно проиграв все семейные накопления в азартные игры, произвёл вооруженное наступление в районе одного из жилых многоэтажных домов по Зеленому проспекту в городе Москве, на офис московской компании по выдаче срочных займов.
"Отдав преступнику денежные средства в сумме 61 тысячи рублей, работница компании получила множественные повреждения в области головы. На сегодняшний день женщина положена в больницу, ее жизни ничего не угрожает. Наряду с этим она определила в напавшем на нее мужчине, раньше много раз приходившего к ним заказчика, после чего органами расследования в тесном взаимодействии с полицейскими молодой человек был задержан", - рассказали в СК РФ.
По ходатайству расследования обвиняемому судом выбрана мера прерывания в виде заключения в тюрьму.


Смотрите кроме того полезную информацию в области правовая помощь. Это может быть станет полезно.

В контролируемой сделке возможно потребить нерыночные цены

При заключении и выполнении контролируемых сделок, в частности в первичных документах, возможно потребить цены, хорошие от рыночных. Но при таких обстоятельствах плательщик налогов обязан самостоятельно изменить свои налоговые обязанности исходя из рыночных стоимостей. Такие пояснения дали эксперты налогового учреждения (письмо ФНС Российской Федерации от 15 февраля 2016 г. № ЕД-4-13/2376@ "О налогообложении в сделках между взаимозависимыми лицами").

Производить корректировку потребуется, в случае если цены товаров (работ, услуг) в сделке между взаимозависимыми лицами не отвечали рыночным и это повлекло занижение налоговых начислений (задатков по ним) либо завышение суммы расхода по налогу на прибыль (п. 6 ст. 105.3 НК РФ). Речь заходит о занижении налога на прибыль, НДС, НДФЛ либо НДПИ.

Плательщик налогов вправе самостоятельно произвести корректировку налоговой базы и сумм подобающих налогов (расходов) по окончании год , включающего налоговый срок (налоговые сроки) по налогам, которые необходимо изменить.

Наряду с этим указанные корректировки могут производиться компаниями одновременно с представлением декларации по налогам по налогу на прибыль за подобающий налоговый срок. А если она не является плательщиком этого налога, то в периоды, установленные для представления декларации по налогам по налогу на прибыль. Корректировки по НДС и НДПИ в этих обстоятельствах отражаются в уточненных декларациях по налогам по всякому налоговому сроку, в котором случилось отклонение стоимостей, представляемых одновременно с декларацией по налогам по налогу на прибыль.

Наряду с этим, сотрудники налоговой администрации обратили всеобщее пристальное внимание, что распознанная сумма недоимки по итогам таковой корректировки, должна быть погашена в период не позднее даты оплаты налога на прибыль компаний за подобающий налоговый срок. За срок с даты происхождения недоимки до даты истечения установленного периода ее погашения пени на сумму недоимки не начисляются, уточнили в ФНС Российской Федерации.

Изучите еще интересную статью в области профессия юрист. Это может быть познавательно.

За первые нарушения бизнес наказывать штрафом не будут

Министерства экономики предлагает включить новую меру наказания - предупреждение. Ее предполагается использовать к субъектам небольшого и среднего бизнеса, в первый раз произвёдшим нарушения.
Министерство экономразвития создало закон, который, в случае принятия, дополнит Кодекс об ответственности согласно административному законодательству таковой мерой наказания, как предупреждение. Предполагается, что его будут использовать к небольшим и средним учреждениям при обнаружении первых нарушений.

Фомичев Олег

Cтатс-секретарь, заместитель министра экономразвития

 

Предполагается определить унифицированный механизм замены административного наказания в виде пени на предупреждение как безальтернативную санкцию при следующих условиях: в случае если произведено в первый раз, отсутствует причинение вреда, лицо соответственно с нарушением, и согласован период для его устранения.

 

Инициатива предполагает, что при обнаружении нарушения инспектор контрольного органа будет выносить предупреждение, в случае если лицо соответственно с решением о нарушении, и оговорены периоды для его устранения. В случаях предстоящих нарушений субъектов небольшого и среднего бизнеса обещают наказывать штрафом.
Одновременно с этим предупреждение может быть выписано лишь в случаях, когда отсутствует вред и не появляется угрозы вреда:

• жизни и здоровью людей;
• предметам животного и растительного мира;
• среде обитания;
• предметам достояния культуры;
• безопасности страны;
• угрозы ЧС;
• отсутствие имущественного вреда.

Проект документа согласован с специалистами и представителями предпринимательство-среды. Как говорят в разъяснении к инициативе, переход на новые правила «может значительно снизить административную нагрузку на бизнесменов и предоставит шанс устранить нарушения без оплаты пени, размеры которого, в большинстве случаев, наносят важный вред деятельности в области предпринимательства».

Почитайте еще нужный материал по теме бесплатные юристы по телефону. Это вероятно станет интересно.

Обзор практики судов: трудовой стаж

Трудовой стаж лишь на первый взгляд является простым определением. Фактически его исчисление вызывает довольно много вопросов, которые могут довести до судебных слушаний. И тогда уже судья решит обязан ли бизнесмен на пенсии, имеющий большой стаж и выслугу лет, платить платежи в ПФР, положен ли льготный стаж доктору реаниматологу и сумел ли заработать себе обеспечение в старости, пилот, получивший опытное заболевание. Эти и другие споры в судейском обзоре.

1. Особый трудовой стаж могут представить при исполнении конкретных условий

Право на получение особого стажа, а значит и выход на досрочную пенсию есть лишь у тех машинистов холодильного оборудования, которые обслуживали аммиачно-холодильные установки. Исполнение этого вида работы должно быть засвидетельствовано документарно. Так решил Петербургский муниципальный суд.

Суть спора

Гражданин работал в должности машиниста холодильных установок оптово-розничного объединения. В его трудовой брошюре имеется приписка "в дополнение к пункту 2 полагать машинистом аммиачных холодильных установок". Наряду с этим, соответственно личной карточке и лицевым счетам, он был принят на должность машиниста холодильных установок.
Когда подошло время, гражданин обратился в УПФ РФ в Приморском районе СПб с обращением о избрании досрочной трудовой пенсии. Но, решением УПФ РФ в Приморском районе СПб ему было отказано в избрании досрочной трудовой пенсии по старости согласно с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 закона "О трудовых пенсиях в РФ". В частности, из-за отсутствия требуемой длительности особого трудового стажа. Гражданин посчитал таковой отказ несправедливым и шёл в судебные органы с заявлением в суд о включении сроков работы в особый стаж и избрании досрочной трудовой пенсии.

Судебное Решение

"судебным вердиктом" инстанции первого уровня исковые притязания гражданина были удовлетворены частично. Суд обязал УПФ РФ в Приморском районе СПб включить засвидетельствованные документарно сроки работы подателя иска в особый стаж работы в должности машиниста холодильных установок.
коллегия суда по гражданским делам Петербургского городского суда апелляционным определением от 06.05.2015 N 33-7099/2015 по делу N 2-7309/2014 оставила судебное решение инстанции первого уровня без изменения. Судьи подчернули, что избрание досрочной трудовой пенсии согласно с нормами статьи 27 закона "О трудовых пенсиях в РФ" производится соответственно особому Перечню производств, специальностей, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на коих уполномачивает на пенсию по возрасту на льготной основе, утвержденному решением Кабмина СССР от 26 января 1991 года N 10. Наряду с этим, за срок работы до 01 января 1992 года может использоваться Перечень производств, цехов, специальностей и должностей, утвержденный Распоряжением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173. В этих перечнях предусмотрена досрочная рабочий пенсия для машинистов (мотористов, компрессорщиков), обслуживающих аммиачно-холодильные установки в индустрии и на транспорте.
Так, главным условием отнесения работы подателя иска к льготному стажу является обслуживание им аммиачно-холодильных установок. Но, из ревизии, осуществлённой УПФ РФ следует, что в компании, в которой был трудоустроен податель иска, отсутствуют первичные документы, удостоверяющие присутствие в спорный срок аммиачно-холодильных установок, и документы, удостоверяющие обслуживание подателем иска поэтому аммиачно-холодильных установок. Наряду с этим, ввиду статьи 60 ГПК РФ, условия дела, которые согласно с законом должны быть обоснованы конкретными средствами доказывания, не в состоянии подтверждаться никакими иными подтверждениями.
Как следует из правовой позиции, находящейся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике разбирательства судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", к допустимым подтверждениям, удостоверяющим особенности работы, определяющие ее характер и воздействующие на досрочное избрание трудовой пенсии по старости, не в состоянии быть отнесены подтверждения свидетелей. Такие условия могут подтверждаться лишь подтверждениями, установленными в статье 55 ГПК РФ, например распоряжениями, расчетной брошюрой, нарядами и тому похожими документами. Данной правовой нормой определено лимитирование допустимости средств доказывания при определении характера работы, особенности условий осуществления трудовой функции. Так как, податель иска не представил таких письменных подтверждений, удостоверяющих характер его работы, то суд инстанции первого уровня сделал верный вывод об отсутствии оснований для удовлетворения притязаний подателя иска.

2. У Докторов-реаниматологов есть право на льготный трудовой стаж и досрочную пенсию

В трудовой стаж на льготной основе, который уполномачивает на досрочное избрание трудовой пенсии, подлежит включению стаж работы в должности доктора-реаниматолога в сумме 1,5 года за всякий, практически отработанный, год . Так решил Петербургский муниципальный суд.

Суть спора

Доктор обратился в территориальное управление ПФР для избрания досрочной трудовой пенсии по старости. Он отметил, что работал доктором-реаниматологом и его общий стаж по этой профессии превышает 30 лет. Но, решением Управления ПФР подателю заявления было отказано в избрании досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой длительности стажа на подобающих видах работ, конкретного в 30 лет. Соответственно произведенному ПФР расчету, стаж работы гражданина, уполномачивающий ему на досрочное избрание трудовой пенсии по старости согласно с нормами статьи 27 закона N 173-ФЗ, образовывает всего 26 лет 03 месяца 23 дня. Наряду с этим стаж работы подателя заявления в должности доктора-реаниматолога-анестезиолога реанимационно-консультативного центра в Петербургской областной детской клинической поликлинике был засчитан в особый стаж в календарном исчислении - один год работы одинаков одному году стажа.
Доктор не согласился с таким решением и пошёл к судье с заявлением в суд об обязании включить в трудовой стаж для избрания досрочной пенсии время работы реаниматологом, согласно с нормами права.

Судебное Решение

Суд инстанции первого уровня определил, что в спорный срок податель иска работал в отделении реанимационно-консультативного центра в Петербургской областной детской клинической поликлинике в должости доктора анестезиолога-реаниматолога выездной реанимационной бригады, исходя из этого указанный срок работы должен быть засчитан в особый стаж в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев. Так, с учетом сроков работы, подлежащих включению в особый стаж работы подателя иска в льготном полуторном исчислении, его стаж на момент заявления с обращением о избрании пенсии в Управление ПФР образовывает свыше 30 лет. Исходя из этого суд инстанции первого уровня пошёл к выводу о том, что притязания подателя иска о избрании досрочной пенсии с момента заявления, подлежат удовлетворению.
Петербургский муниципальный суд в апелляционном определении от 16.06.2015 N 33-10237/2015 подхватил позицию суда инстанции первого уровня и оставил его решение без изменения. Судьи подчернули, что статьей 39 Конституции РФ обеспечено право всякому гражданину на общественное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и общественные пособия устанавливаются законом. Наряду с этим, ввиду статьи 27 закона "О трудовых пенсиях в РФ" всем гражданам, реализовавшим лечебную и другую деятельность по защите здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа или лишь в городах, вне зависимости от их возраста, предусмотрена досрочная рабочий пенсия.
Наряду с этим, в стаж, уполномачивающий на досрочное избрание пенсии по старости, сроки работы до 1991 года засчитываются в соотношении со Перечнем специальностей и должностей сотрудников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и другая работа коих по защите здоровья населения уполномачивает на пенсию за выслугу лет в соотношении со статьей 81 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Распоряжением Совета Министров РСФСР. И подлежит исчислению 1 год 6 месяцев за всякий год работы.

3. Пенсионеры-бизнесмены должны платить платежи в ПФР на общих основаниях, не зависимо от трудового стажа и выслуги лет

В случае если пенсионер МВД РФ получающий пенсию за выслугу лет и рабочего пенсию по старости имеет статус юриста и реализует личную деятельность в области предпринимательства, он обязан уплачивать страховые платежи в фиксированном размере в бюджет ПФР , и Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования. Конституционность таких положений законодательства засвидетельствовал Конституционный Суд.

Суть спора

Гражданин - пенсионер МВД РФ, которому в 1995 году была избрана пенсия за выслугу лет, а в 2009 году - рабочий пенсии по старости обратился с претензией в Конституционный Суд. В претензии пенсионер отметил, что он до ноября 2013 года имел статус юриста и опротестовывает конституционность положений подпункта 2 пункта 1 статьи 6, пункта 1 статьи 7, пункта 2 статьи 14 и статьи 28 закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", и пункта 2 части 1 статьи 5 закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых платежах в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования". Потому, что, согласно с этими нормами права, юристы отнесены к числу застрахованных лиц и плательщиков страховых платежей в фиксированном размере в бюджет Пенсионного фонда РФ, и Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования. Наряду с этим обязанность уплачивать эти платежи не зависит от пенсионного обеспечения таких граждан, что идёт вразрез, согласно точки зрения подателя заявления нормам статьи 1 Конституции РФ, статьи 7 Конституции РФ, статьи 55 Конституции РФ и ряду иных статей.

Судебное Решение

Конституционный Суд принял определение от 23 апреля 2015 г. N 794-О, в котором не отыскал оснований для принятия претензии пенсионера к разбирательству. Судьи отметили, что ввиду закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и закона "О страховых платежах в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования" установлен круг лиц, на коих распространяется неукоснительное пенсионное страхование. В него включены лица, которые самостоятельно снабжают себя работой: юристы, Пбоюл и нотариусы, занимающиеся личной практикой. Они одновременно являются застрахованными лицами и страхователями по обязательному пенсионному страхованию, что обязывает их уплачивать страховые платежи в бюджет ПФР .
Такое отнесение ИП и юристов к числу лиц, подлежащих обязательному пенсионному страхованию, и возложение на них обязательства по оплате страховых платежей само по себе не в состоянии расцениваться как не согласующееся с притязаниями Конституции РФ. Потому, что все граждане, которые самостоятельно снабжают себя работой, подвержены такому же общественному страховому риску в связи с наступлением страхового случая, как и граждане, работающие по трудовому контракту.
Наряду с этим, с целью неукоснительного пенсионного страхования, учитывая социально-юридическую природу и предназначение страховых платежей и возможность реализации пенсионных прав, приобретенных в рамках системы неукоснительного пенсионного страхования, вне зависимости от оплаты пенсии по государственному пенсионному обеспечению, федеральным законодателем предусмотрено, что лица, получающие пенсии согласно законодательству РФ "О пенсионном обеспечении лиц, служивших , службу в ОВД , Государственной противопожарной службе, органах по надзору за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах УИС- , и их семей" обладают правом одновременно получать пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по старости. Размер таких пенсий исчисляется с учетом всех сумм страховых платежей, поступивших в ПФР за указанных лиц. Исходя из этого оплата страховых платежей уже на протяжении практического получения пенсии разрешает им на одинаковых условиях с другими застрахованными лицами повысить размер пенсий.
Так, существующее юридическое регулирование гарантирует всем юристам, получающим пенсии согласно законодательству РФ "О пенсионном обеспечении лиц, служивших , службу в ОВД , Государственной противопожарной службе, органах по надзору за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах УИС- , и их семей", страховое пенсионное обеспечение с учетом страховых платежей, отраженных на их личных лицевых счетах в ПФР, что не в состоянии рассматриваться как ущемляющее право указанных лиц на общественное обеспечение и приводящее к нарушению предписаний Конституции РФ.

4. Гражданин, заработавший за 35 лет стажа опытное заболевание обязан получать ежемесячное пособие в сумме среднего заработка

Сотруднику, который приобрел опытное заболевание за 35 лет летного стажа, работодатель должен выплачивать ежемесячную компенсацию в сумме отличия между практическим ежемесячным пособием, которое ему выплачивает ФСС и его потерянным средним заработком. К такому выводу пошёл Петербургский муниципальный суд.

Суть спора

Гражданин работал в должности пилота-начальника. По итогам действия авиационных шумов в течении 35 лет и отсутствием в гражданской авиации Российской Федерации верных средств защиты экипажа от шума, гражданин получил опытное заболевание. Об этом был составлен акт, после протекания медкомиссии. Из-за непригодности к последующей работе пилотом, в связи с заболеванием, гражданин лишился работы из компании, в связи с его отказом от перевода на другую работу.
Ввиду статьи 5 закона от 24 июля 1998 N 125-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании от несчастных случаев на производстве и опытных болезней" гражданин был застрахован от несчастного случая либо опытного заболевания. Ему была определена степень потери опытной трудоспособности на первые два года после увольнения 40% , а через 3 года - 30% бессрочно. На базе этого ему была избрана ежемесячная страховая оплата.
Практически выплачиваемые гражданину ФСС суммы составляли большой размер, устанавливаемый каждый год согласно с законом "О бюджете ФСС РФ". Но они были ниже среднего заработка, который он получал, работая в последние годы. Исходя из этого гражданин пошёл к судье и отметил, что размер страховых оплат не отвечает объему причиненного вреда, в связи с чем, ввиду статьи 1085 ГК РФ РФ он в праве на взимание с работодателя отличия между размером потерянного заработка и производимой ФСС ежемесячной страховой оплатой. Помимо этого, он отметил, что размер его потерянного заработка должен быть исчислен правильно, находящимся в статье 12 закона от 24 июля 1998 года "Об неукоснительном общественном страховании от несчастных случаев на производстве и опытных болезней".

Судебное Решение

"судебным вердиктом" инстанции первого уровня исковые притязания гражданина были удовлетворены полностью. Петербургский муниципальный суд в апелляционном определении от 02.06.2015 N 33-9059/2015 по делу N 2-744/2015 согласился с выводами коллег и оставил судебное решение инстанции первого уровня без изменения.
Судьи отметили, что ввиду статьи 1072 ГК Российской Федерации и статьи 1085 ГК Российской Федерации лицо, причинившее вред, должно возмещать потерпевшему лицу потерянный заработок полностью, а не в каких-то части. В спорной ситуации вред, который был причинен здоровью подателя иска по итогам происхождения у него опытного заболевания, превышает размер выплачиваемых ему за счет ФСС сумм покрытия по страховке. Исходя из этого суд инстанции первого уровня пошёл к правильному выводу о том, что работодатель должен компенсировать отличие между суммами покрытия по страховке и причиненным вредом.
Как подчеркнули судьи, при таких обстоятельствах речь не идет о двойной ответственности работодателя, потому, что с него не взыскивается сумма покрытия по страховке, которую уже выплачивает потерпевшему гражданину страховщик - ФСС. Работодатель должен возмещать лишь вред здоровью, в виде отличия между средним и страховым возмещением заработком сотрудника. Так, нереально говорить о двойном взимании одних и тех же сумм, поскольку есть взимание недостающей суммы возмещения вреда здоровью. Кроме положений ГК РФ о компенсировании вреда, в этом случае употреблению подлежат положения статьи 22 ТК РФ, предполагающей право сотрудника на рабочее место и обязанность работодателя снабжать безопасность и условия труда, подобающие государственным нормативно правовым притязаниям защиты труда.

5. Отсутствие полного стажа является основанием для увольнения госслужащего

Увольнение работника госучреждения является абсолютно законным, в случае если у него нет полного трудового стажа, а значит опыта работы в местной службе. Так решил Петербургский облсуд.

Суть спора

Местный служащий шёл в судебные органы с иском о воссоздании на работе. Согласно его точке зрения, его выгнали с работы с нарушением трудового регулирования в части употребления дисциплинарных взиманий. Работодатель не сумел подтвердить обстоятельство осуществления дисциплинарного проступка. Увольнение было оформлено в трудовой брошюре соответственно пункту 11 части 1 статьи 77 ТК РФ и части 2 статьи 84 ТК РФ. Формулировка - "в связи с нарушением установленных законом правил заключения трудового договора". Согласно точки зрения работодателя, работник, находившийся на посту помощника главы власти местного объединения не отвечал установленным квалификационным притязаниям. Эти притязания предъявляются к рабочему стажу местной службы либо рабочему стажу работы по профессии для главной группы должностей местной службы, и регулированы приложением 2 к Областному закону от 11.03.2008 года N 14-оз "О юридическом регулировании местной службы в Петербургской области".

Судебное Решение

Суд инстанции первого уровня отказал в признании требований предъявленных в иске бывшего местного служащего. Судьи отметили, что у работодателя были юридические основания для увольнения подателя иска, и данное увольнение было оформлено без нарушений притязаний трудового регулирования. Ввиду статьи 9 закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О местной службе в РФ", квалификационные притязания предъявляются на должностях местной службы к уровню профобразования, стажу местной службы или государственной службы, либо стажу работы по профессии, опытным познаниям и навыкам, нужным для выполнения должностных обязанностей.
На момент заключения с ним трудового договора работник имел высшее образование по профессии "государственное и местное управление", но у него не было нужной длительности трудового стажа местной службы либо стажа работы по профессии для работы на руководящей должности.
Как следует из статьи 77 ТК РФ, основанием для завершения трудового договора является нарушение установленных правил заключения трудового договора, в случае если такое нарушение изымает возможность продолжения работы в занимаемой должности. Ввиду статьи 84 ТК РФ, работодатель может остановить трудовой контракт из-за нарушения установленных законами правил его заключения, в случае, если нарушение таких правил изымает возможность продолжения работы. К примеру, при отсутствии подобающего документа об образовании либо квалификации. Трудовой контракт заканчивается, в случае если работодатель не может перевести сотрудника на другую работу, с его письменного согласования. Наряду с этим, работодатель должен предложить работнику все вакансии, имеющиеся у него в данной местности и отвечающие притязаниям. В спорной ситуации свободных должностей у работодателя не было.
коллегия суда Петербургского облсуда решила, что у подателя иска действительно отсутствовал нужный трудовой стаж местной службы, исходя из этого его увольнение законно. Нарушений в режиме увольнения, установленном частью 2 статьи 84 ТК РФ, суд не определил. Что и было воспроизведено в определении Петербургского облсуда от 11.03.2015 N 33-644/2015.

---

Мы благодарим организацию "КАДИС" - создателя местных систем семейства Консультант Плюс в Петербурге - за представление самых свежих решений суда для этого обзора.
Просмотрите еще хорошую заметку в области арбитраж. Это может быть интересно.

АСГМ стребовал с "Дальспецстроя" 3,4 млрд рублей в адрес ВТБ

арб суд Москвы постановил удовлетворить исковое заявление ВТБ на 3,4 млрд рублей к хабаровскому ФГУП "ГУСС "Дальспецстрой", ведущего строительство космодрома "Восточный", из-за долгов стройкомпании по займу.
Судья Ольга Шведко, рассмотрев дело № А40-223564/2015, обязала "Дальспецстрой" уплатить кредитному учреждению 3 407 624 897 рублей.
Как указывает РАПСИ, контракт об открытии ответчику кредитной линии был заключен летом 2014 года. Представитель "Дальспецстроя" требовал суд сократить сумму неустойки, объявив, что компания находится в тяжёлом финансовом положении. ВТБ со своей стороны возражал против понижения взимания суммы неустойки, потому, что стройкомпания "не погашала задолженность по основному долгу".
Строительство космодрома Восточный в Амурской области началось в середине 2012 года. Предполагалось, что предмет будет сдан в конце 2015 года, но периоды все время сдвигались. В текущем году разгорелся ряд коррупционных скандалов, закончившихся громкими уголовными делами. Сейчас СКР расследует дело в отношении генерального директора ФГУП "Спецстройсервис" Андрея Ярцева, генерального директора ООО "Стройконструкция С" Анатолия Рязанова и их соучастников, обвиняющихся по ч. 4 ст. 159 УК РФ (хищение в форме мошенничества).

Почитайте также хорошую заметку в сфере что. Это вероятно может оказаться интересно.

Защита экс-мэра Махачкалы обжалует решение ВС РФ в ЕСПЧ

Защита экс-мэра Махачкалы Саида Амирова обжалует вердикт Верховного Суда РФ, который в четверг оставил в силе его пожизненный приговор суда за терроризм, в президиум Верховного суда и в Европейский суд по защите прав человека, сказал РАПСИ юрист Владимир Постанюк.

«У нас есть два пути: обжаловать данное решение в Европейский суд по защите прав человека и в президиум Верховного суда. Мы попользуемся обоими маршрутами. Больше оптимизма у нас вызывает заявление в Европейский суд по защите прав человека», — разъяснил Постанюк.
Он утвержает, что претензия в ЕСПЧ уже практически готова, осталось дождаться официального решения суда апелляционной инстанции. Он сказал, что все участники дела готовы оспаривать вердикт Верховного Суда в президиум и ЕСПЧ.

Почитайте еще хороший материал по вопросу раздел имущества в гражданском браке. Это вероятно будет полезно.

Суд Египта 23 апреля вынесет очередной приговор суда экс-главе государства Мурси за шпионаж

Уголовный суд Каира в среду окончил судебные слушания по обвинению бывшего президента Египта Мухаммеда Мурси и еще десятка обвиняемых в шпионаже в адрес Катара, и избрал на 23 апреля вынесение приговора суда, информирует новостной портал «Йоум7», передает РИА Новости.

Этот процесс стартовал в прошедшем сезоне. Мурси и его соратников по воспрещённому в Египте движению «Братья-мусульмане» обвиняют в том, что они на протяжении нахождения Мурси у власти собирали и передавали катарской разведке сверхсекретные документы, касающиеся деятельности египетских разведслужб и армии в целях ослабить египетское государство. По этим обвинениям обвиняемым может угрожать смертный приговор суда.
Это будет уже третий приговор суда в отношении бывшего президента-исламиста. В середине июня прошлого года уголовный суд Каира вынес Мухаммеду Мурси смертный приговор суда по делу об компании побега из тюрьмы Вади ан-Натрун в дни революции 2011 года. По обвинениям в шпионаже на зарубежные разведки бывший лидер получил пожизненный период.

Прочтите кроме того хороший материал в области стоимость юридических услуг. Это вероятно станет интересно.

Новые наказания за "двойную бухгалтерию" сути не поменяют

Елена Китова, Валерия Хамраева
Парламентарии Государственной думы в ходе совещания 18 марта в окончательном, третьем, чтении приняли правительственные правки в КоАП, ужесточающие ответственность за нарушение притязаний к бухучету. Увеличение пеней и восьмикратное увеличение давностного периода по похожим правонарушениям, согласно точки зрения специалистов "Право.ru", не очень сильно отпечатлеется на среднем бизнесе и тем свыше больших организациях – громаднейший удар придется на малый бизнес. Но шквала административных дел на фоне новшеств все же ожидать не следует.

Давности дали двухлетнюю отсрочку

Нормативная инициатива была создана Министерством финансов Российской Федерации и направлена в нижнюю палату парламента в сентябре 2015 года. Документом вводятся поправки в обособленные статьи Кодекса РФ об нарушениях административного законодательства (ст. 15.11 "Грубое Недопустимое нарушение правил ведения бухучета и представления бухгалтерской отчетности" и ст. 4.5 "Давность привлечения к ответственности согласно административному законодательству").
Например, возрастают пени за грубое недопустимое нарушение правил ведения бухгалтерского учета – сейчас санкции составят от 5000 до 10 000 рублей. За повторное нарушение ожидает административное наказание в сумме от 10 000 до 20 000 рублей либо дисквалификация на период от года до двух. В кодексе кроме того появится правка, увеличивающая срок давности привлечения к ответственности согласно административному законодательству за нарушение в данной сфере с трех месяцев до двух лет с момента его осуществления.
Ко второму рассмотрению парламентарии определились, что грубым недопустимым нарушением притязаний к бухучёту будет считаться извращение любого показателя бухгалтерской либо финансовой отчетности, которое превзошло 20 % чистой прибыли либо 5 % валюты баланса компании в отчетном сроке, в котором случились нарушения. Состав нарушения административного законодательства кроме того дополняется деяниями, которые воспрещены законом о бухучете, – регистрация не бывших обстоятельств хозяйственной жизни, мнимых, притворных объектов бухгалтерского учета в регистрах бухгалтерского учета; ведение счетов бухгалтерского учета вне используемых регистров бухгалтерского учета; составление бухотчетности не на основе данных регистров бухгалтерского учета и др.

Удар придется на малый бизнес

Согласно точки зрения кабмина, инициировавшего приготовление документа, действующие санкции (штраф от 2000 до 3000 рублей для чиновников), оказывают "сдерживающее действие в предотвращении грубого недопустимого нарушения предусмотренных законом притязаний к бухучету". "По всей видимости, цель у правок действительно благородная – попробовать за счет увеличения административных штрафов навести режим, – говорит Александр Трифонов, специалист юридического сервиса 48Prav.ru. – Иначе, учитывая, в каком сейчас состоянии находится бизнес, в особенности малый, не обстоятельство, что изменения будут позитивны. Для среднего бизнеса похожие пени ничего не значат, а вот малый (снова же учитывая увеличение давностного периода, когда припомнить могут очень многое), есть возможность, очень сильно пострадает".
В своевременности новшеств сомневается и управляющий партнер правовой организации "Акции Консалтинг" Дмитрий Волосов. "Эта и похожие мероприятия по регулированию бизнеса в условиях рецессии приведут в подавляющем случае к тому, что бизнес просто спишет очередные штрафы на издержки, но по сути ничего поменять не будет, – предполагает специалист. – Аналогично водители-дальнобойщики забирают в рейс оговоренную с руководством сумму наличных "на оплату пеней на месте", но не снижают скорость на трассе".
Закон в полной мере укладывается в политику правительства по повышению собираемости налогов за счет ужесточения налогового администрирования и мер наказания за нарушения без увеличения налоговых сборов, указывает партнер организации "Рабочий фарватер", член независимого экспертного центра "Публичная Дума" Сергей Варламов. От новеллы, согласно его точке зрения, пострадают организации, экономящие на бухгалтерии, и те компании, виновности коих в увиливании от оплаты налогов является маловероятным подтвердить из-за нарушения ими правил бухгалтерского учета. В общем нововведение разрешит немного повысить собираемость налогов за счет санкций и повышения времени, за который они могут быть наложены.

Подстегнет угроза дисквалификации

Изменения окажут влияние на работу чиновников, в особенности их подстегнет возможность дисквалификации, считает старший адвокат BGP Litigation Денис Савин. Он кроме того указывает, что за компанию хранения документации отвечает не главный бухгалтер, а руководитель компании (ч. 1 ст. 7, ч. 3 ст. 29 закона 06.12.2011 № 402-ФЗ). Одновременно с этим последний может передать свои полномочия работнику – операция оформляется внутренним приказом (распоряжением). При таких обстоятельствах полномочный сотрудник кроме того будет отвечать за недостатки хранения отчетности. Наряду с этим ИП не может быть наложен санкции и меры ответственности, установленной ст. 15.11 КоАП РФ (ст. 15.3 КоАП РФ), додаёт специалист.
А вот увеличение давностного периода по нарушениям административного законодательства не запугает чиновников, уверен Савин: так как в суде нужно определить, в чем поэтому выразилось невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей. В случае если арб суд признает решение налоговой о привлечении организации к ответственности недействующим, то за грубые недопустимые нарушения в ведении бухгалтерского учета официальное лице наказать уже запрещено (Распоряжение Верховного Суда РФ от 01.12.2014 № 80-АД14-8). Кроме того делопроизводство будет остановлено в связи с отсутствием в деяниях подателя заявления состава нарушения, потому, что ст. 15.5 КоАП устанавливает ответственность за несвоевременное представление декларации по налогам, а не расчета по задатку по налогу (Распоряжение ВС РФ от 25.11.2015 № 78-АД15-7).

адвокаты расходятся в прогнозах

"Увеличение давностного периода непременно повлечет повышение количества административных дел, – считает партнер, юрист коллегии адвокатов "Делькредере" Максим Степанчук. - Наряду с этим с учетом размера пени настоящая угроза существует лишь для маленьких бизнесменов".
Количественно административные дела по таковой статье скорее всего не изменятся, придерживается другой позиции Сергей Варламов, который, но, не изымает и их незначительный рост. Но повышение числа таких дел, согласно его точке зрения, будет согласовано скорее с ужесточением притязаний руководства налоргов поднять показатели наложения санкций и мер ответственности непорядочных плательщиков налогов.
Повышение числа дел, связанных с привлечением к ответственности согласно административному законодательству, было бы вероятным при расширении составов нарушений, будущие изменения это не предполагают, додаёт адвокат Денис Савин. Исходя из этого вызывающе большие сомнения, что лишь из-за ужесточения наказания повысится внимание контролирующих органов.
С текстом проекта законодательного акта № 890123-6 "О введении изменений в Кодекс Российской Федерации об нарушениях административного законодательства" (о развитии административного законодательства в сфере бухучета) к третьему чтению возможно познакомиться тут.

Прочтите дополнительно хорошую заметку в сфере уголовный юрист. Это вероятно будет весьма интересно.

Российский предприниматель Чигиринский взят под стражу в Соединенных Штатах Америки по двум обвинениям - СМИ

Российский предприниматель Шалва Чигиринский был взят под стражу в Соединенных Штатах Америки по двум уголовным обвинениям, но позднее его выпустили после оплаты залога, согласно сообщению РИА Новости со ссылкой на газету Greenwich Time в штате Коннектикут.

Согласно данным газеты, 66-летний предприниматель обвиняется по двум статьям — «риск причинения телесных повреждений» и «противоправный контакт с не достигшим совершеннолетия лицом, не достигшим 16-летнего возраста». Соответственно сообщению издания, арест случился 10 марта, после того как Чигиринский добровольно явился в милицию, он был выпущен на свободу под залог в 50 тысяч долларов, передает издание. Кроме того, согласно данным газеты, 1-е слушание суда прошло в городе Стамфорд в прошлый четверг. Как говорят в публикации Greenwich Time, Детали дела милиция не разглашает, суд кроме того отказался опубликовать документы по делу.
Юрист Чигиринского Одри Фелсен сообщила Greenwich Time о невиновности своего подзащитного. «Господин Чигиринский твердо и всецело опровергает эти обвинения», — сообщила Фелсен изданию. Она утвержает, что которые приводит газета, обвинения выдвинуты в тот момент, когда Чигиринский ведет долгую судейского тяжбу. Согласно данным газеты, Чигиринский тягается со своей бывшей женой Татьяной Панченковой за опеку над их четырьмя малышами. Панченкова, как утверждает Greenwich Time, обвиняла Чигиринского в домашнем насилии.
Как информирует издание, следующее совещание суда Стамфорда пробежит 29 марта.

Почитайте также интересную информацию по теме семейный юрист. Это может оказаться весьма интересно.

Парламентарии нижней палаты парламента 18 марта приняли в первом рассмотрении два правительственных проекта законодательного акта, обязывающих проводить видеозапись всякого судебного совещания.
Пакет проектов законодательного акта был введён в государственную думу Руководством РФ в декабре 2015 года во выполнение указания Главы Российской Федерации № Пр-3258 от 6 декабря 2012 г. Авторы документов предлагают включить неукоснительную видеозапись судебных совещаний (по уголовным, гражданским, административным делам, и делам, отнесенным к подсудности арбитражных судов), рассчитывая гарантировать так независимость решений суда. Подобающие изменения предполагается занести в ст. 259 Уголовного кодекса РФ, ст. 228 и 229 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст. 155 Арбитражного процессуального кодекса, а также в ст. 204 и 205 Кодекса РФ административного производства.
Существующие сегодня нормы законодательства дают проводить видеозапись судебного совещания и приобщать материал к протоколу. Но, как выделил в ходе своего выступления на совещании заместитель министра юстиции Дмитрий Аристов, "осуществление видеозаписи не является неукоснительным и зависит от присутствия технической возможности и благоусмотрения суда".

Отдаленные периоды

В случае если закон будет принят, видеосъемка станет неукоснительной с 1 января 2018 года для федеральных судов и с 1 января 2019 года – для общемировых. В ходе дискуссии документа в первом рассмотрении член Комитета ГД по интернациональным делам, либерал-демократ Ян Зелинский назвал такие периоды "отдаленными". Он утвержает, что установка видеокамер в судах не займет довольно много времени.
Подхватил такое мнение и зампредседателя Комитета ГД по энергетике, коммунист Валентин Романов, предложив Аристову прописать в законе дифференцированные периоды. "Есть очень особенные, скажем, разбирательства судебных дел, которые, возможно, в наивысшей степени пристальный интерес вызывают не только у общественности, но и у вышестоящих судебных инстанций: дело Сердюкова либо грядущее дело Хорошавина", – указывал коммунист, предложив Минюсту "поджать периоды" в столице и мегаполисах.
Но, как подчеркнул Дмитрий Аристов, проекты законов "предполагают одну разделение", обусловленную разными возможностями зала судебных совещаний.

Дорогостоящие изменения

"Весьма важным" назвал член Комитета ГД по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному закону комитета Иван Сухарев вопрос, касающийся субсидирования предлагаемых изменений. Он утвержает, что нужно оснастить 7637 комнат судебных совещаний лишь мировых судей, "другими словами речь заходит об большой сумме денежных средств". Согласно данным Судебного департамента при Верховном суде РФ, для оснащения комнат судебных совещаний федеральных судов нужной техникой потребуется не менее 1,9 млрд рублей единовременно и еще режима 840 млн каждый год. Институтам мировой юстиции на похожие мероприятия потребуется режима 3,5 млрд рублей единовременно и еще по 790 млн рублей каждый год.
Но, как сказал Дмитрий Аристов, оснащение комнат нужной техникой "предусмотрено федеральной целевой программой "Продвижение системы правосудия Российской Федерации на 2013-2020 годы", утвержденной распоряжением Руководства РФ в 2012 году". Дмитрий Аристов кроме того выделил, что в рамках этой программы обсуждается и возможность трансляции судебных совещаний в интернете.

Определиться со статусом

Ко второму рассмотрению, со слов 1го зампредседателя Комитета ГД по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному закону Сергея Фабричного, парламентариям нужно будет определиться с юридическим статусом видеозаписи. "Необходимо будет уточнить, будет ли иметь видеозапись такое же доказательственное значение, как и письменный протокол судебного совещания, – указывал парламентарий, – и станет ли отсутствие видеозаписи основанием для отмены судебных актов в судах следующих судебных инстанций, каким образом это предусмотрено в отношении письменного протокола судебного совещания".
С текстом проекта законодательного акта № 965483-6 "О введении изменений в статью 259 Уголовного кодекса РФ (об неукоснительной видеозаписи судебного совещания)" возможно познакомиться тут.
С текстом проекта закона № 965487-6 "О введении изменений в обособленные законы РФ (об неукоснительной видеозаписи судебного совещания)" возможно познакомиться тут.

Разъяснено, куда перечислять НДФЛ с доходов сотрудников ИП, который совмещает два спецрежима

Эксперты ФНС Российской Федерации разъяснили вопросы удержания и перечисления НДФЛ в бюджет ИП, который использует УСН и уплачивает ЕНВД (письмо ФНС Российской Федерации от 25 февраля 2016 г. № БС-3-11/763@ "Об оплате сумм налога на доходы физических лиц Пбоюл "). Речь заходит об ИП, который имеет наемных сотрудников и исполняется обязательства налогового агента по НДФЛ.

Соответственно общему правилу, НДФЛ, исчисленный и удержанный налоговым агентом у плательщика налогов, перед коего он признается источником дохода, уплачивается в бюджет по месту учета (месту жительства) налогового агента в налоговом органе (п. 7 ст. 226 НК РФ). Но этой же нормой определено, что ИП, которые встали на учете в налоговом органе по месту осуществления деятельности в связи с употреблением ЕНВД и (либо) ПСН, с доходов наемных сотрудников должны перечислять исчисленный и удержанный НДФЛ по месту своего учета в связи с осуществлением таковой деятельности.

Так, ИП, реализующий деятельность облагаемую в рамках УСН, с доходов, выплачиваемых сотрудникам, нанятым с целью осуществления таковой деятельности, перечисляет НДФЛ в бюджет по месту своего жительства. А вот с доходов сотрудников, которые заняты в деятельности, облагаемой ЕНВД, – по месту учета ИП в связи с осуществлением таковой деятельности. То же самое правило используется и при представлении ИП в налорги расчета по форме 6-НДФЛ в отношении своих наемных работников (п. 2 ст. 230 НК РФ).

Наряду с этим сотрудники налоговой администрации смотрят на потребность ведения раздельного учета доходов, полученных по всякому из видов деятельности в области предпринимательства.

Кроме того эксперты ФНС Российской Федерации рассмотрели обстановку, при которой работник ИП получает доходы, относящиеся к двум режимам налогообложения (УСН и ЕНВД). При таких обстоятельствах, согласно точки зрения сотрудников налоговой администрации, НДФЛ с доходов в части употребления УСН, обязан перечисляться в бюджет по месту жительства ИП, а с доходов в части употребления ЕНВД, – в бюджет по месту учета ИП в связи с осуществлением таковой деятельности.

Смотрите также полезный материал в области взыскание морального вреда по спорам со страховой компанией по возврату разницы сумм в части превышения над суммой страхового возмещения. Это может быть небезынтересно.

Может появиться Российский фонд продвижения IT

Такая инициатива исходит от Минкомсвязи Российской Федерации, учреждение расположило для публичного дискуссии проект¹ подобающего правительственного распоряжения. Предполагается, что главными целями Российского фонда продвижения IT будут содействие импортозамещению высокотехнологичной продукции, включая ПО, компьютерное и коммуникационное оборудование, и содействие продвижению продукции, интеллектуальных прав, работ и услуг российских IT-организаций.

Основной формой поддержки станет выделение на конкурсной основе грантов и займов гражданам и компаниям на реализацию научных, научно-технических программ и проектов, и инновационных проектов. Минкомсвязи Российской Федерации собирается, что сумма займа будет пребывать в пределах от 30 млн до 300 млн рублей., период займа не сумеет быть больше пяти лет, а ставка составит 5% годовых. Для получения займа податель заявления обязан быть гарантировать субсидирование за счет собственных средств не менее 50% предполагаемых затрат на реализацию проекта. Помимо этого, Фонд сумеет покупать исключительные и неисключительные лицензии на ПО, отчуждать первые и предоставлять право пользования вторыми – в частности на бесплатной основе.
На субсидирование работы Фонда в 2016 году предусмотрена субсидия из бюджета в сумме 5 млрд рублей. Предполагается, что в этом году Фонд осуществит отбор и гарантирует реализацию 20-30 проектов по разработке (модификации) конкурентоспособного российского ПО, его локализации и продвижению на рынках иностранных государств.
В Минкомсвязи Российской Федерации растолковывают, что действующие институты продвижения не занимаются поддержкой разработки программных продуктов с целью импортозамещения общесистемного ПО, и не предоставляют заемное субсидирование на льготной основе (с пониженной процентной ставкой, без участия в уставном фонд) на реализацию проектов по разработке и продвижению российского ПО. Согласно данным министерства, часть применения в стране импортных программных продуктов по результатам 2015 года превышает 75%.

Посмотрите дополнительно хорошую статью в области отчет юриста. Это может быть будет интересно.

Руководство утвердило перечень обстановок, при коих возможно вносить изменения в договора по государственным закупкам, и закрепило режим списания либо представления отсрочки по неустойкам, административным штрафам и пеням. Оба документа будут распространяться на договора, заключенные в текущем году.
Глава кабмина Медведев завизировал распоряжение, предполагающее условия изменения контрактов на приобретение товаров, работ и услуг для государственных нужд. Исходя из закона №44-ФЗ от 05.04.13, критерии для изменения ответственных пунктов контрактов должны быть утверждены декретом Руководства. Документ регламентирует, например, возможность изменения условий контрактов – цены договора и стоимости товаров, работ, услуг, их объемов и периодов продаж.
Новыми правилами возможно оперировать, в случае если:

• сумма договора свыше 1 млн рублей;
• до завершения договора свыше 6 месяцев, и период выполнения обязанностей завершается в 2016 году.

Причина введения изменений в договор на государственную закупку может быть вызвана лишь «независящими от сторон условиям без изменения их условий нереально».
Кроме того новые ценовые условия контрактов не должны быть больше объемы субсидирования, вычлененные клиенту. Помимо этого, был утвержден режим списания либо представления отсрочки по оплате неустоек, пеней и пеней в адрес клиента. Государственным компаниям будет не запрещаеться списать задолженность, сумма которой не превышает 20% от общей суммы договора, в случае, что исполнитель уплатит половину от суммы появившихся неустоек, пеней и административных штрафов. Документ практически будет дублировать режим, используемый в прошедшем сезоне.

Руководство текло отзыв о проекте нового КоАП

Руководство Российской Федерации рассмотрело проект нового Кодекса об нарушениях административного законодательства, занесённого в государственную думу группой парламентариев от партии "Единая Россия" и озвучило ряд замечаний. Например, госслужащим не понравились определения продолжающегося и продолжаемого нарушений, определение об ответственности не достигших совершеннолетия, и ряд других норм проекта закона.
Руководства Российской Федерации обнародовало замечания к закону N 957581-6 "Кодекс РФ об нарушениях административного законодательства". Проект нового КоАП был направлен на обсуждение Госдумы группой парламентариев от партии "Единая Россия" во главе с председателем комитета Государственной думы по конституционному закону и госстроительству Владимиром Плигиным. Это один из двух проектов кодекса, поступивших на разбирательство нижней палаты российского парламента. Еще один вариант закона в последних месяцах года занесла группа парламентариев от "Справедливой России".
Не обращая внимания на то, что проекты законов касаются одного и того же юридического акта, они довольно резко отличаются. Но, пока пальму первенства держит вариант от "Единой России" и именно он поступил для оценки к госслужащим. В общем, Руководству документ понравился, но по ряду вопросов госслужащие все же озвучили пожелания о доработке. Например, в отзыве на закон произнесено, что:

• В части 3 статьи 1.7 проекта закона выражено правило о деянии законодательства об нарушениях административного законодательства в пространстве. Оно испытывает недостаток в доработке, поскольку буквальное толкование этого положения не исключают вероятность, а точнее потребность возбуждать дела об нарушениях административного законодательства в отношении зарубежных гражданин, которые произвели вне границ территории Российской Федерации деяния, образующие состав нарушения административного законодательства, установленного законом.
• В статьях 3.2 и 4.7 проекта закона предусмотрено, что нарушения административного законодательства подлежат подразделению на грубые, большие и менее большие. Такое разделение зависит от вида и объёма санкции за их осуществление, включая административного штрафа, но наряду с этим нереально установить группу некоторых нарушений административного законодательства, которые закреплены в Исключительной части проекта законодательного акта.
• В частях 1 и 2 статьи 3.3 проекта закона даны определения продолжающегося и продолжаемого нарушения административного законодательства, которые являются сходными, исходя из этого нуждаются в конкретизации.
• В части 1 статьи 3.4 проекта законодательного акта предусмотрено, что граждане, достигшие возраста четырнадцати лет, крайне редко подлежат ответственности согласно административному законодательству, но указания на сами исключительные случаи в документе нет.
• В пункте 6 части 1 статьи 4.2 проекта законодательного акта установлен административный запрет на посещение публичных, официальных спортивных и других массовых мероприятий, конкретных публичных мест, и на пользование услугами авиаперевозчиков в качестве пассажиров, как один из вероятных видов административного наказания. Наряду с этим, в Исключительной части кодекса нет составов нарушений административного законодательства, которые бы предполагали таковой вид наказания, как запрет на посещение публичных мест.

Кроме того госслужащие подчернули, что проект КоАП испытывает недостаток в доработке относительно исключения положений из него притязаний и норм, для реализации коих может пригодится повышение затрат бюджетной системы РФ.
Все замечания и пожелания Руководства РФ будут учтены при разбирательстве проекта законодательного акта в первом рассмотрении, дата которого будет установлена позднее.

Посмотрите дополнительно нужную статью по вопросу юридический сайт. Это вероятно может оказаться весьма интересно.

Реальную значимость разбирательства арбитражными судами споров, связанных с отношениями по представлению услуг ЖКХ, тяжело переоценить. Настоящая статья посвящена ряду трудных вопросов, касающихся уплаты коммунального ресурса ненадлежащего качества.
Практика разбирательства этой группы дел за 2011 - 2013 годы продемонстрировала, что как правило причиной происхождения судебного спора явилось несоблюдение абонентами установленного законодательством режима доказывания обстоятельств нарушения ресурсоснабжающими компаниями притязаний к качеству продаваемых ими коммунальных ресурсов, благодаря чего суды признавали законным взимание платы за них.
Одновременно с этим в некоторых делах самими ресурсоснабжающими компаниями сообщены безосновательные притязания о нарушении их прав.
В числе споров, связанных с употреблением законодательства, регулирующего отношения в сфере оказания услуг ЖКХ, солидную часть составляют иски о взимании задолженности за оказанные услуги ЖКХ (ресурсы) и процентов за пользование чужими денежными средствами. Помимо этого, суды пересматривали споры о расторжении договора, о взимании расходов, причиненных оказанием услуг ЖКХ ненадлежащего качества, о взимании неосновательного обогащения, об обязании продавать коммунальный ресурс подобающего качества.
В указанный срок режим представления и уплаты услуг ЖКХ регулировался нормами разделения VII (статьи 153 - 160) Жилищного кодекса РФ (потом - ЖК РФ) и других законов , содержащих особые правила о представлении услуг ЖКХ, ГК РФ РФ (потом - ГК Российской Федерации), и принятыми в продвижение положений ЖК РФ:

• Правилами представления услуг ЖКХ собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых многоэтажных домов, утвержденными Распоряжением Руководства РФ от 06.05.2011 N 354 (потом - Правила N 354) и вступившими ввиду с 1 сентября 2012 года. С указанной даты признано потерявшим силу Распоряжение Руководства РФ от 23.05.2006 N 307 "О режиме представления услуг ЖКХ гражданам" (потом - Правила N 307), кроме пунктов 15 - 28 в части, касающейся режима расчета размера платы за коммунальную услугу по отоплению, и пунктов 1 - 4 приложения N 2 в части, касающейся режима расчета размера платы за коммунальную услугу по отоплению, которые утрачивают силу с 1 января 2015 года;
• Правилами, неукоснительными при заключении управляющей компанией либо товариществом собственников жилья или жилищным кооперативом либо другим специализированным потребительским кооперативом контрактов с ресурсоснабжающими компаниями, утвержденными Распоряжением Руководства РФ от 14.02.2012 N 124 (потом - Правила N 124);
• Правилами содержания общего имущества в многоквартирном доме, утвержденными Распоряжением Руководства РФ от 13.08.2006 N 491 "Об одобрении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и исполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (либо) с перерывами, превышающими установленную длительность" (потом - Правила N 491).

Соответственно статье 548 ГК Российской Федерации правила, установленные статьями 539 - 547 ГК Российской Федерации, используются к отношениям, связанным со снабжением тепловой энергией через присоединенную сеть, в случае если другое не определено законом либо другими юридическими актами. К отношениям, связанным со снабжением через присоединенную сеть газом, нефтью и нефтепродуктами, водой и другими товарами, правила о контракте энергоснабжения (статьи 539 - 547) используются, в случае если другое не определено законом, другими юридическими актами либо не проистекает из существа обязанности. Так, данная норма устанавливает приоритет особых законов и других нормативно правовых юридических актов перед ГК Российской Федерации при регулировании взаимоотношений по снабжению поименованными в данной заметке товарами.
При отсутствии в ЖК РФ и Правилах N 354 и 307 особых правил прежде используются нормы ГК Российской Федерации об энергоснабжении (параграф 6 главы 30 ГК Российской Федерации), а после этого - общие положения о продажа- (параграф 1 главы 30 ГК Российской Федерации).
Указанные нормативно правовые юридические акты упорядочивают отношения в сфере оказания услуг ЖКХ, устанавливают взаимные права и обязательства покупателей услуг ЖКХ, компаний, оказывающих услуги ЖКХ, и компаний, реализовывающих коммунальные ресурсы.
Соответственно абзацу девятому пункта 2 Правил N 354 услуги ЖКХ - это осуществление деятельности исполнителя по подаче покупателям любого коммунального ресурса в отдельности либо двух и свыше из них в любом сочетании для обеспечения благоприятных и надёжных условий применения жилых, нежилых помещений, общего имущества в многоквартирном доме, и земельных участков и расположенных на них жилых многоэтажных домов (домовладений).
К коммунальным ресурсам данные Правила относят холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, газ, тепловую энергию, бытовой газ в баллонах, твердое горючее при присутствии печного отопления, используемые для представления услуг ЖКХ. К коммунальным ресурсам приравниваются кроме того сточные бытовые воды, отводимые по централизованным сетям инженерно-технического обеспечения.
Представление услуг ЖКХ покупателю выполняется на базе возмездного договора, который может быть заключен с исполнителем в письменной форме. Исполнителем по такому контракту может быть управляющая компания, товарищество собственников жилья либо жилищный кооператив, ресурсоснабжающая компания.
Определение определения "услуги ЖКХ подобающего качества" было дано в пункте 3 Правил N 307, соответственно которому это услуги, отвечающие притязаниям названных Правил, санитарным и техническим притязаниям к режиму, объему и качеству представления услуг ЖКХ, другим притязаниям законодательства РФ, и договора, заключаемого исполнителем согласно с законом РФ и содержащего условия представления услуг ЖКХ.
В соотношении со статьей 542 ГК Российской Федерации в случае нарушения энергоснабжающей компанией притязаний, представляемых к качеству энергии, клиент вправе отказаться от уплаты таковой энергии. Наряду с этим энергоснабжающая компания вправе требовать возмещения абонентом стоимости того, что клиент неосновательно сберег благодаря применения этой энергии (пункт 2 статьи 1105 ГК Российской Федерации).
В продвижение положений статьи 542 ГК Российской Федерации приложением N 1 к Правилам N 307 были предусмотрены режим и основания уменьшения платы за некачественные услуги ЖКХ.
В случае практического применения абонентом энергии ненадлежащего качества и отсутствия с его стороны уплаты энергоснабжающая компания вправе "настойчиво попросить" возмещения абонентом стоимости неосновательного обогащения, исчисленного с учетом условий изменения размера платы за коммунальную услугу соответственно названному приложению.
Согласно с пунктом 71 Правил N 307 основанием для перерасчета размера платы за услуги ЖКХ, и для оплаты исполнителем неустойки за нарушение своих обязанностей являлся акт о непредоставлении услуг ЖКХ либо представлении услуг ЖКХ ненадлежащего качества.
Соответственно пунктам 64 - 69 Правил N 307 в случае непредоставления услуг ЖКХ либо представления услуг ЖКХ ненадлежащего качества покупатель уведомлял об этом аварийно-диспетчерскую службу исполнителя либо другую службу, указанную исполнителем (потом - аварийно-диспетчерская служба). Сообщение о непредоставлении услуг ЖКХ либо представлении услуг ЖКХ ненадлежащего качества могло быть сделано покупателем в письменной форме либо устно (в частности по телефону) и подлежало неукоснительной регистрации в аварийно-диспетчерск

ВС РФ разъяснит судам, как использовать ответственность за нечестные переговоры

Верховный суд Российской Федерации приготовил проект постановления пленума, в котором разъяснит нижестоящим судам особенности употребления норм ГК в части привлечения граждан и организаций к ответственности за непорядочное ведение переговоров при заключении контрактов, сказали РАПСИ в суде.

В проекте отмечается, что по умолчанию предполагается, что всякая из сторон переговоров действует добросовестно даже в том случае, если она потом отказалась от заключения договора без указания мотивов такого отказа. Бремя доказывания недобросовестности контрагента в таковой ситуации лежит на подателе иска.
Он обязан продемонстрировать суду подтверждения того, что ответчик действовал непорядочно в целях причинения вреда подателю иска, к примеру, пробовал получить коммерческую данные у подателя иска или воспрепятствовать заключению договора между третьим лицом и истцом, указывает Верховный суд.
Одновременно с этим недобросовестность деяний ответчика предполагается, в случае если подателем иска подтверждено присутствие таких условий, как представление стороне частичной либо недостоверной информации либо неожиданное и необоснованное завершение переговоров о заключении договора при таких условиях, при коих иная сторона переговоров не имела возможности разумно этого ждать. В таких случаях обязанность обосновывать добросовестность суд обязан возложить на ответчика.
В проекте особо отмечается, что сторона, которая ведет либо прерывает переговоры о заключении договора непорядочно, должна возместить иной стороне причиненные этим расходы.

Смотрите еще хороший материал по теме юристы круглосуточно бесплатно. Это может быть станет интересно.

Руководители межгосударственных компаний, ведущие специалисты в области инновационного продвижения и представители общемирового научного сообщества обсудят вопросы управления познаниями в ходе III Межгосударственного форума по управлению познаниями "Включённые решения в области управления познаниями" (RKM Форум), который пробежит в Москве с 13 по 15 апреля 2016 года. Организатором Форума является Государственная корпорация "Росатом".

Целью осуществления Форума является содействие интернациональному межотраслевому диалогу, посвященному новейшим решениям в области управления познаниями (Knowledge Management - КМ) и ключевым вопросам введения инструментов КМ в деятельность научно-исследовательских, инжиниринговых и эксплуатирующих организаций для трансфера познаний в течении всего жизненного цикла методик.
Участниками форума станут представители органов власти, наибольших межгосударственных компаний и компаний, венчурных фондов, научно-исследовательских компаний, консалтинговых и образовательных организаций, правовые и патентные центры. В числе засвидетельствовавших свое участие - помощник генерального директора МАГАТЭ Михаил Чудаков, помощник главы минобразования и науки Российской Федерации Людмила Огородова, глава государства Межгосударственной ассоциации управления проектами (IPMA) Рейхард Вагнер.
Познания и носители познаний сегодня являются главным ресурсом продвижения, основой перехода к новому технологическому укладу, и исходя из этого управление познаниями таким же образом важно, как и управление финансами и персоналом. Введение и развитие системы управления познаниями является ключевым причиной инновационного продвижения российской ядерной отрасли. "Росатом, входящий в число организаций - глобальных технологических лидеров, готов передавать государствам, собирающимся развивать технологии мирного атома, включённые решения по построению инфраструктуры познаний. Введение данной инфраструктуры дает стране-новичку возможность осуществить комплекс мероприятий по защите своей интеллектуальной собственности, осуществлению экспертизы решений по выбору методик и  поставщиков, подготовке кадров, надзору безопасности, стоимости, периодов и качества процессов", - подчеркнул помощник генерального директора - руководитель Блока по управлению инновациями Росатома Вячеслав Першуков.
"Создание и сохранение познаний - это процесс, нужный для движения человечества вперед. Технологические лидеры различных государств должны делиться между собой познаниями, чтобы этот процесс не задерживался. Обмен познаниям, построение межгосударственной инфраструктуры  познаний, в особенности в ядерной отрасли, разрешит нам перейти на более высокий уровень взаимодействия, подняться на ступень выше в своем технологическом и общественно-хозяйственной развитии", - добавил В. Першуков.
Свыше детальную данные возможно получить на интернет сайте мероприятия, по тел.: (499) 922-4248, доб. 2134 либо по email rkm2016@rosatom-academy.org. Аккредитация СМИ выполняется по адресу: nii.pr@rosatom.ru с пометкой "Форум RKM".

Признание лица банкротом может стать основанием для запрета находиться на посту Полномочного по защите прав человека

На разбирательство Государственной думы направлен на рассмотрение проект законодательного акта, предполагающий расширение перечня случаев, в коих лицо не может быть принято на должность Полномочного по защите прав человека. В него предлагается включить признание лица банкротом благодаря неспособности выполнить обязанности по оплате неукоснительных платежей, и на протяжении пяти лет с даты окончания в отношении гражданина операции реализации имущества либо завершения делопроизводства о банкротстве в ходе таковой операции. С таковой нормативной инициативой¹ выступило Нормативное Собрание Камчатского края.

Соответственно актуальному на текущий момент нормативному правовому положению Полномочный не имеет возможность быть парламентарием Государственной думы, участником Совета Федерации либо парламентарием нормативного органа субъекта Российской Федерации, находиться на госслужбе, иметь подданство зарубежного страны или вид на жительство либо другой документ, удостоверяющий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории зарубежного страны и др. (ст. 11 Федерального конституционного закона от 26 февраля 1997 года № 1-ФКЗ "Об Полномочном по защите прав человека в РФ"; потом – закон об Полномочном).

Наровне с этим, законом предлагается признание гражданина банкнотом благодаря неспособности выполнить обязанности по оплате неукоснительных платежей включить и как основание для досрочного завершения полномочий Полномочного по защите прав человека.

В случае принятия указанного документа, это будет третье основание для досрочного завершения полномочий на данной должности. Сегодня Полномочный досрочно освобождает должность, в случае если в отношении него вступил в абсолютно законную силу обвинительный вердикт суда или в случае нарушения им притязаний законодательства к данной должности, например, присутствие подданства зарубежного страны (ст. 13 закона об Полномочном). А избрание на данную должность выполняется периодом на пять лет, считая с момента принесения присяги (п. 1 ст. 10 закона об Полномочном).

Нормативное Собрание Камчатского края показывает на то, что с 1 октября 2015 года определена возможность признания арб судом гражданина несостоятельным в связи с его неспособностью удовлетворить притязания заимодавцев по денежным обязанностям либо выполнить обязанность по оплате неукоснительных платежей (ст. 25 ГК Российской Федерации). Нормативный орган считает необходимым применить эти положения относительно должности Полномочного по защите прав человека.

Прочтите еще хороший материал в области затягивания оформления решения в окончательной форме. Это может быть весьма полезно.

Тяжелый женский труд

Приобрести сейчас
за 490 рублей

8 марта — исторически — праздник трудящихся женщин. Мы расспросили дам-руководителей и владелиц бизнеса о трудностях и характерных чертах их рабочей жизни.
Женщины на руководящих должностях в далеком прошлом уже ни одного человека не удивляют. Но на работу их нередко берут с кучей правок: в декрет в первоначальный год не ходи, малышей на работу не води, и совсем, предпочтительнее мы возьмем мужчину на эту должность. Мы расспросили женщин — владелиц либо руководителей бизнеса о том, сталкивались ли они когда-либо с дискриминацией, какие правила относительно женщин приняты в их организациях и что совсем с этим делать. По традиции, мы задали всем одинаковые вопросы.

На вопросы отвечали представительницы организаций:

• Spice Media, коммуникационное агентство
• Forum Media Group, издательство
• КАДИС, представитель системы «Консультант Плюс»
• Журнал «Кадровый вопрос»
• Анна Козловская и партнеры, правовая организация
• Witget, сервис увеличения конверсии интернет сайта
• Orgteam, компания мероприятий
• НаноСерв, биотехнология по очистке систем отопления
• БФА-Девелопмент, общестроительная организация
• Салон красоты «Элен»
• Проект «Антирабство», онлайн-сервис для соискателей работы
• Coca-Cola Hellenic, производство напитков не

Виктория Кулибанова, руководитель. Spice Media, коммуникационное агентство http://spice-media.ru/

Кого вы скорее наймете на работу — мужчину либо женщину? При одинаковых «очках» в опыте и образовании
Все зависит от позиции, на которую претендует эксперт. И от определённого человека. Время от времени недостаток опыта и образования компенсирует огонь в глазах, живой ум, свойство достигать задачи и рвение к формированию. Самолично для меня это самое основное в соискателях работы. Но я более часто нанимаю на работу женщин, потому, что мужчины менее склонны к исполнению рутинной работы, а кроме того они менее гибкие и клиентоориентированные, а это крайне важно для работников коммуникационного агентства.

Каких прав женщинам на работе не достаточно? Пофантазируйте.
Мне думается, у женщин не должно быть каких-то особенных прав на работе по сравнению с молодыми людьми.

Женщины по статистике на одинаковых позициях зарабатывают меньше мужчин. По какой причине? Каким образом это скорректировать?
Мне думается, это зависит от двух вещей:

• Собственных требований. Всякий получает ту сумму, на которую он претендует. У мужчин, в большинстве случаев, требования выше, исходя из этого при одинаковых компетенциях они могут получать больше денежных средств. Женщины, в особенности замужние, иногда готовы работать не из-за денежных средств, а из-за интереса;
• От вовлеченности в бизнес-процесс и результативности. Для мужчин на первом месте – работа, и они свыше амбициозны, для большого числа женщин ответственнее семья, исходя из этого при одинаковых компетенциях на одной и той же позиции в любой момент работодатель будет финансово поощрять свыше амбициозных и нацеленных на работу.

Силен стереотип (и ужас!) что женщина, пойдя на работу с белой заработной платой и оформлением, тут же побежит в декрет. Так ли это? Расскажите, как в вашей организации.
На протяжении собеседования крайне важно оценивать приоритеты женщины, ее семейное положение, а кроме того замыслы на ближайшее будущее. Но в любом случае дело не в декрете, а в отношении женщины к работе, а оно видно в первоначальный же месяц.

Одна из наших менеджеров удалилась в декрет, но уже через месяц начала работать из дома, наряду с этим она успевала делать больше и достигать отличных показателей, чем кое-какие менеджеры, которые работали в офисе.

Как важно соблюдать гендерный баланс в коллективе? Каким коллективом проще руководить: женским, мужским, смешанным?
Конечно, предпочтительнее создавать смешанный коллектив. Тогда в коллективе поддерживается конкретная атмосфера и энергия. Мне думается, трудность управления коллективом зависит не от гендерных характерных черт, а скорее от стадии лояльности работников организации и руководству, а кроме того от их интереса к исполняемой ими работе и их результативности.

Екатерина Строганова, член правления. Forum Media Group, издательство http://forum-media.ru/

Кого вы скорее наймете на работу — мужчину либо женщину? При одинаковых «очках» в опыте и образовании.
Никаких предпочтений. Ни при каких обстоятельствах не обращала на это внимания. Разве что в ситуации, когда у женщины маленький малыш (тогда естественные сомнения по поводу того, как нередко она будет отсутствовать), время от времени появляются ясные сомнения относительно девушки, которая только что вышла замуж.

Каких прав женщинам на работе не достаточно? Пофантазируйте.
Я самолично никаких ограничений прав женщин на работе не замечаю. Разве что в норму в Российской Федерации вошел бы paternity leave (отпуск по уходу за малышом для отца — прим.ред.) наровне с maternity leave (отпуск по уходу за малышом для матери — прим.ред.) – что сейчас в полной мере естественно воспринимается в других государствах. У нас это и согласно законодательству запрещено, и воспринято было бы необычно.

Я думаю, если бы этот вопрос был задан в какой-нибудь западной организации, то там фантазия у отвечающего посоветовала бы больше увлекательных ответов — они очень сильно озабочены проблемой эмансипации. К примеру, в программистской организации в Англии, где работает одна моя знакомая, мужчин значительно больше, чем женщин (ввиду специфики специальности). Исходя из этого для женщин иногда устраиваются особые мероприятия (я бы назвала их «девичники», но там какое-то иное название, думается «diversification»). Это могут быть и развлечения (какая-нибудь экскурсия либо ресторан), и деловые мероприятия (конференция лишь для женщин-программистов). Честно говоря, не до конца понимаю, какую цель это преследует. Подхватить женщин в их нелегкой конкуренции с молодыми людьми-коллегами? Притянуть больше женщин в организацию посредством таких вот добавочных преференций?

Как важно соблюдать гендерный баланс в коллективе?
Чисто женский коллектив имеет кое-какие неприятности… Это не только в теории и не только в Российской Федерации. К примеру, в венгерском филиале Forum Media Group одно время работали лишь женщины. Когда у них появились мужчины (сначала лишь двое), то со слов и директора организации (женщины), и работниц, климат в команде изменился… В чем конк
Изучите дополнительно полезную заметку по вопросу консультации по жилищным вопросам. Это возможно будет небезынтересно.

За остановку и движение транспорта по полосам для велосипедистов и велопешеходным дорожкам могут включить ответственность

С таковой инициативой выступило Нормативное Собрание Петербурга. Соответственно подобающему закону¹ размер санкций за данные нарушения будет одинаков тем, который определены актуальным на текущий момент нормативным правовым положением за движение по велосипедным либо пешеходным дорожкам или тротуарам, и вдобавок остановку и остановку на указанных предметах.

Отметим, что движение по таким дорожкам или тротуарам в нарушение ПДД влечет наложение штрафа по законодательству об административынх правонарушениях в сумме 2 тыс. рублей. А остановка либо остановка ТС на пешеходном переходе и ближе 5 метров перед ним, или нарушение правил остановки либо остановки транспорта на тротуаре наказывается пеней в сумме 1 тыс. рублей. (ч. 2 ст. 12.15, ч. 3 ст. 12.19 КоАП РФ).

Напомним, что такие определения как "пешеходная дорожка" (символ 4.5.1), "велосипедная дорожка" (символ 4.4.1), "пешеходная и велосипедная дорожка (велопешеходная дорожка)" (символы 4.5.2 - 4.5.7), "полоса для велосипедистов" (символ 5.14.2) были включены в ПДД в апреле 2014 года (Распоряжение Руководства РФ от 22 марта 2014 г. № 221). Данными Правилами определены ограничения и запреты на движение, остановку и остановку ТС на указанных дорожках и полосе. При том, что в КоАП РФ ответственность для некоторых нарушений в этой сфере не определена.

Где возможно ездить на велосипеде и какие наряду с этим следует соблюдать правила, чтобы уберечь себя и других участников дорожного движения, возможно определить из нашей инфографики.

Просмотрите дополнительно нужную информацию в области регистрация изменений ип внесение дополнительного вида деятельности. Это может быть будет интересно.